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职位要求：
1、规划目标客户，挖掘潜在客户。
2、负责物流项目及业务的拓展。
3、负责市场推广方案的提案及实施。
4、为客户提供物流咨询服务。
5、做好市场开发调研，结合市场情况及时汇报相关领导。

职位要求：
1.负责园区人员和车辆的检查，对可疑情况提高警惕，及时报告
2.严禁、推销、小贩等闲杂人员进入
3.负责，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理
4.全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。
5.负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。
7.负责按规定巡逻路线和规定时间巡查，并作好记录。
9.负责巡查设备房、公共设备设施，发现问题，及时通知相关部门。
10.负责管好进入车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，维护停车场的治安交通秩序，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

职位要求：
1、负责大区的空白市场的招商、洽谈、跟进、维护工作，落实合作
2、负责责任区域现有客户维护、落实公司各项指标推进工作。
3、处理客户和公司之间的各种问题和疑问。
4、收集市场上竞品信息和政策，及时汇报到公司并提出相关建议和意见
5、做好区域年度、季度、月度规划并执行。
6、做好本区域内客户培训、产品促销、工程开发等工作             
7、 带领团队完成公司的月销售任务和年度销售任务。
 

职位要求：
1.负责电商平台的管理工作；
2.负责制订公司整体电商营销战略，制订营销策略与营销计划，对电商平台的运营及销售目标负责；
3.定期提交电商平台运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，提出并实施改进方案；
4.指导制定社群营销活动、商品活动、拓客方案等，实现用户指数级增长；结合数据分析，对电商运营系统进行及时有效的调整优化，实现电商运营系统规模化销售循环的不断迭代升级；
5.负责电商平台的制度和流程的设计、实施及优化，合理设置部门岗位和职能； 负责团队组建与人才培养。

职位要求：
1、从事江西省内中央空调、地暖、净水、新风渠道和项目等业务拓展；
2、进行家用、商用五大中央项目开拓市场，挖掘客户，维护老客户，
2、协助各商家开展促销活动，培训产品知识。

职位要求：
1.根据客户需求信息，负责地暖、散热片、中央空调、新风等工程图纸的设计、施工技术工程方案设计、工程量计算；
2.协助业务人员与客户进行技术交流、为业务人员提供技术支持；
3.负责提供投标文件、项目整体施工进度计划、施工现场平面布置图等文件资
4.负责对采购人员在采购（询价）过程中遇到的技术问题进行解答，配合采购人员完成采购工作；
5.协调处理施工方遇到的暖通方面的设计、技术问题；
6.负责向相关设计师或资料员提交相关设计图、方案书、审批资料等。

职位要求：
1、全面负责省内市场的开拓、客户的开发、网点的布局；
2、负责全新智能家居生活家电，智能系统的市场开发；
3、制定职能家居的市场营销方案，产品的全面推广过程；
4、全面制定销售计划以及营销方案；
5、全面负责开发江西省内销售渠道及经销商的管控；
6、带领团队完成全年的销售业绩目标。

职位要求：
1、负责南昌及全省相关中央空调项目对接；
2、负责热水工程、地暖等相关暖通工程项目管理；
3、协助总经理跟进项目并对现有项目进行衔接；
4、招投标工作的开展；

职位要求：
1.负责公司中央空调、采暖工程的方案、图纸的制作工作；
2.投标文件绘制与方案设计，工程量清单统计；
3.施工技术支持与现场技术指导；
4.对于其他设计单位给出的中央空调、新风系统设计方案、中央净水和采暖方案的设计图纸进行审核；
5.负责相关产品资料，专业知识的培训工作。

职位要求：
1.协调设计、审核暖通施工图，协调设计、监理、总包各分包现场施工
2.负责暖通设备安装及施工质量抽查、检查及相关验收工作。
3.负责现场施工管理、材料管理、工程验收管理等
4.定期参加工程协调会及监理例会。
5.准确及时编制项目实施细则;
6.负责暖通专业图纸会审;
7.审查施工单位提交的施工组织设计的内容、施工方案、计划、申请等;
8.现场发现重大问题须及时向总工程师汇报和请示;
9.按时向总工程师提交监理日志、月报、专题报告、工程阶段性总结等;
10.核查进场材料、设备、构配件等资材的原始凭证、检测报告、质量证明文件和质量情况;
11.对工程现场进行巡视、工程验收及特别是隐蔽工程验收;
12.负责工程进度、现场巡查,负责施工资料、监理资料的收集整理。

职位要求：
1、负责行政、人力资源部门的管理工作；
2、根据公司发展战略规划，拟定行政部、人力资源部年度规划
3、健全并完善行政、人事等各项管理制度
4、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
5、完善修订健全公司绩效管理体系，
7、发展并宣扬公司企业文化，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

职位要求：
1、负责短视频、电商直播团队搭建、管理、考核、人才培养，
2、根据业务形态对自媒体营销活动及玩法策划和策划，并通过活动数据分析，总结优化方法，并形成可执行方案，最终落地提升活动各项关键数据指标。
3、负责短视频产品（抖音、快手等平台）的内容规划、制作、运营及推 广，根据公司战略建立清晰的宣传运营体系；
4、负责外部资源的开发及维护，优质短视频KOL与MCN的拓展、运营维护管理
5、根据公司及客户战略要求，打造原创短视频IP，推动IP商业变现。
6、推动负责企业品牌打造、传播。

职位要求：
1、结合当下相关新媒体平台，独立完成视频文案策划的构思与撰写，
2、能深刻理解、分析当下品牌定位及需求，把握策划方向，提出具有创意和竞争力的策划方案；
3、结合公司活动需求，制定相关活动计划；
4、善于发现有趣、好玩的话题，提供新的创意想法；
5、根据部门发展，参与公司其他产品相关编辑工作；
6、完成上级领导交办的其他相关工作。

职位要求：
1. 独立负责自媒体短视频的拍摄、剪辑，喜欢研究新鲜有趣的拍摄技巧；
2. 对创意拍摄有想法更有审美，拍摄风格多元化；
3. 熟练布光布景，配合博主日常视频及平面拍摄。

职位要求：
1、负责集团内部计算机软件、硬件及网络系统的管理维护；
2、协助固定资产管理员对有关办公设备的管理;
3、协助主管处理公司内部突发及紧急网络问题；

职位要求：
1．制定物流公司的战略规划和年度经营计划、预算，
2、组织、建设、执行、监督物流各项管理制度，同时根据发展的实际情况对各项制度进行调整、修订。
3、规划、完善、优化运输线路，有效控制运输成本；
4、确保运输管理工作按计划实施，且高质量、高效率运营来满足客户需求；
5、根据运输需求，合理、及时调配资源，确保运输及时、准确、保证运输计划按时、高效地完成；
6、拓展物流业务，为物流集团发展建立基础；